KUALA LUMPUR 22 Dis. - Kementerian Kesihatan Malaysia (KKM) memandang serius isu lebih 6,000 doktor perkhidmatan awam yang meletak jawatan sepanjang lima tahun lalu, termasuk 3,200 pegawai perubatan (MO) kontrak yang beralih ke jawatan tetap.

Menteri Kesihatan, Datuk Seri Dr Dzulkefly Ahmad, menyatakan bahawa peralihan ini adalah sebahagian daripada prosedur yang ditetapkan. Selain itu, beberapa doktor memilih untuk menceburi bidang akademik, sekali gus terus menyumbang kepada sektor kesihatan awam.

Namun, beliau mengakui bahawa ketirisan bakat kekal menjadi cabaran besar dalam industri kesihatan.

Strategi Jangka Pendek dan Sederhana

Dr Dzulkefly menegaskan bahawa KKM sedang melaksanakan pelbagai strategi bagi mengatasi isu ini:

• Langkah Jangka Pendek:

  • Kenaikan dan pelarasan gaji.

  • Jadual kerja yang lebih anjal.

  • Membenarkan amalan lokum.

• Langkah Jangka Sederhana:

  • Inisiatif Rakan KKM Partnership untuk ganjaran yang lebih baik.

  • Naik taraf fasiliti kesihatan.

“KKM komited memastikan keseimbangan kerja dan kehidupan serta menjaga kebajikan profesional perubatan,” katanya.

Pengagihan Kakitangan ke Hospital Kritikal

Bagi menangani kekurangan kakitangan di hospital seperti Hospital Seri Manjung, Perak, Dzulkefly memaklumkan bahawa Bahagian Sumber Manusia (BSM) akan mengagihkan lebih banyak pegawai perubatan ke jabatan kritikal.

Beliau menambah, peningkatan pengagihan pegawai perubatan berlaku setiap tahun, dan sebuah kohort baharu telah diagihkan minggu lalu, termasuk untuk Hospital Seri Manjung.

Komitmen KKM dalam Penggal Kedua

Dr Dzulkefly berjanji untuk menyelesaikan isu ini dalam penggal kedua beliau sebagai Menteri Kesihatan, termasuk mempercepatkan penubuhan Suruhanjaya Perkhidmatan Kesihatan.

Menurut data KKM:

• 2019–2023:

  • 6,417 pegawai perubatan lantikan tetap dan kontrak meletakkan jawatan.

  • 1,046 pakar perubatan meninggalkan perkhidmatan awam.

  • 63 pakar perubatan memilih untuk bersara pilihan.

Beliau menegaskan bahawa KKM akan terus memperkukuhkan strategi untuk mengekalkan bakat dalam sektor awam sambil memastikan kebajikan semua pegawai perubatan sentiasa dijaga. - Media Telus